LIDERAR PARA EMPRENDER, RETO EN LAS ORGANIZACIONES SOCIALES, SANCHEZ, M.AUXILIADORA

Libro: LIDERAR PARA EMPRENDER, RETO EN LAS ORGANIZACIONES SOCIALES Autor: SANCHEZ, M.AUXILIADORA ISBN: 9788415819929 Fecha de publicacion: none Valoración:
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Sinopsis

Liderar Para Emprender, Un Reto en las Organizaciones Sociales, libro de Nuria Rodríguez Calleja; mª Auxiliadora Sánchez Luque. Editorial. Libros con 5% de descuento y envío gratis desde 19€. Sinopsis: LIDERAR PARA EMPRENDER, RETO EN LAS ORGANIZACIONES SOCIALES es un libro del autor SANCHEZ, cleantechmethods.comADORA editado por SEPHA. LIDERAR PARA EMPRENDER, RETO EN LAS ORGANIZACIONES SOCIALES tiene un código de ISBN , de la . El jueves 23 de enero, estuvimos acompañando a nuestra colaboradora Mª Auxiliadora Sánchez Luque que, junto a Nuria Rodríguez Calleja, presentó el libro de ambas autoras “Liderar para emprender, un reto en las organizaciones sociales” en la Casa de Libro de Sevilla. El acto fue clausurado por Fructuoso Castro, presidente de la Fundación Grupo Develop. La empresa social y emprender social es un medio para no tener que dejarse los valores en la puerta de la oficina y recogerlos al salir. Poner su granito de arena para construir un mundo mejor. Ya sea en tu barrio, en la familia, en la ciudad, en tu entidad el emprendimiento social te permite poner tu granito de arena para mejorar las. El reto de los líderes es comprometerse, fomentar y sumarse a la ola del avance tecnológico, invertir en este e implementarlo para lograr competitividad, eficiencias, economías de escala e. en todo tipo de organizaciones, pero los estudios revelan de forma sistemática el fracaso de entre el 50 y el 70 % de los esfuerzos de cambio que se planifican. El hecho de que los cambios cruciales tengan (en el mejor de los casos) la misma probabilidad de fracasar que de tener éxito no es una buena señal para las organizaciones. La clave de la competitividad es que la organización sea una fábrica de ideas que se conviertan en innovación, de forma que estos nuevos aprendizajes y comportamientos den respuesta al cambio.. Las “organizaciones que aprenden” son para Argyris organizaciones que compiten ventajosamente, gracias a esta capacidad cultural de aprender más rápido que los demás. preparados para hacerles frente. Y, en efecto, la tarea de desarrollar líderes capaces de • Liderar el equipo—El reto de forjar un equipo, desarrollarlo y gestionarlo; todas partes del mundo y en todas las organizaciones. © Center for Creative Leadership. Todos los derechos reservados. Buy Liderar para emprender, un reto en las organizaciones sociales 1º ed; 1º imp by Rodríguez Calleja, Nuria, Sánchez Luque, María Auxiliadora (ISBN: ) from Amazon's Book Store. Everyday low prices and free delivery on eligible cleantechmethods.com: Nuria Rodríguez Calleja, María Auxiliadora Sánchez Luque. Liderar para emprender, un reto en las organizaciones sociales Aralía de Mª Auxiliadora Sánchez Luque Tapa blanda: cleantechmethods.com: Libros. LIDERAR PARA EMPRENDER UN RETO EN ORGANIZACIONES SOCIALES, SANCHEZ LUQUE,MARIA AUXILIADORA, 9,95€. En la actualidad un líder tiene que saber abordar y gestionar. >Page précédente: El capità calçotets i la terrible trama del professor tirapets
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